Jesteśmy na etapie budowania bazy kandydatów zainteresowanych tzw. zarządzaniem czasowym.
Ta metoda współpracy z managerem od wielu lat wykorzystywana jest na świecie, w Polsce jest nadal jedną z najbardziej nowatorskich sposobów zatrudniania pracowników szczebla managerskiego.
Managerowie czasowi powoływani mogą być do całościowego zarządzania firmą i do rozwiązania wcześniej zdefiniowanych problemów i zadań.
